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New York sonnera la nouvelle année de la même manière qu'elle l'a fait depuis 2016 : en augmentant le salaire minimum.
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L'augmentation marquera la troisième fois que l'État a augmenté son salaire minimum au cours des trois dernières années et s'inscrit dans le cadre d'un accord pluriannuel adopté par les législateurs en 2016 pour atteindre un salaire minimum de 15 $ d'ici décembre 2021.
Les travailleurs de Finger Lakes commenceront à gagner 11,10 $ l'heure le 31 décembre, une augmentation de salaire de 70 cents par rapport à l'année dernière.
On ne sait pas quand le reste de l'État atteindra un salaire minimum de 15 $ l'heure. L'État a déclaré qu'il envisagerait des augmentations annuelles après 2020.
Les travailleurs dans des endroits comme la région de Finger Lakes, Mid-Hudson Valley et Southern Tier devraient voir leur salaire augmenter à 12,50 $ l'heure le 31 décembre 2020.
À partir de là, les salaires devraient augmenter progressivement d'année en année jusqu'à atteindre 15 $, selon l'État.
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Nous sommes satisfaits de ce compromis, a déclaré Kamala Keeley, présidente de la Chambre de commerce du comté de Chemung, à propos de la décision de l'État d'échelonner les augmentations de salaire.
Du point de vue de la chambre de commerce, du point de vue des entreprises, nous aimerions que l'économie se porte suffisamment bien pour que nous puissions nous permettre de payer aux gens un meilleur salaire minimum et de meilleurs salaires en général, a-t-elle ajouté.
Le coût de la vie et le salaire médian pour la majorité de l'État sont bien inférieurs à ceux d'endroits comme New York, Long Island et la basse vallée de l'Hudson, selon un rapport publié plus tôt cette année par le Institut de politique économique , un groupe de réflexion libéral basé à Washington.
