COVID et la pandémie ont créé de nombreux changements dans la vie en ce qui concerne le travail et la technologie, donc à l'avenir, la vie peut sembler un peu différente pour certains.
4 Day Week U.S., créé à partir de 4 Day Week Global, est un programme qui préconise des semaines de travail plus courtes.
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Kickstarter, une société d'utilité publique américaine basée à Brooklyn qui fonctionne comme une plateforme de financement participatif, adoptera une semaine de travail de 4 jours à partir de 2022.
Le PDG de Kickstarter, Aziz Hasan, dit qu'il voit le mouvement comme flexible et un nouveau design, quelque chose qui a toujours été important pour l'entreprise.
L'idée de la semaine de travail de 4 jours a fait son chemin dans le monde, surtout après la pandémie, et beaucoup pensent que cela rend une personne plus productive avec son travail.
L'organisation à but non lucratif, 4 Day Week Global, a été créée par Andrew Barnes et Charlotte Lockhart à la suite de la mise en œuvre par Barnes d'une semaine de travail de 4 jours pour sa société de services de planification successorale en Nouvelle-Zélande.
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L'organisation propose aux entreprises qui choisissent de créer une semaine de travail de 4 jours avec des recherches, des webinaires et d'autres supports jusqu'en septembre 2021.
L'objectif est une journée de moins de huit heures ou cinq semaines de travail écourtées.
Unilever et Shake Shack ont expérimenté des semaines de travail plus courtes et Microsoft Japon l'a testé en 2019, ce qui a entraîné une augmentation de 40 % de la productivité.
L'Espagne et l'Islande ont toutes deux testé la semaine de travail plus courte et ont vu moins d'épuisement professionnel, un bien-être plus élevé et une augmentation ou la même quantité de productivité.
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