Selon une étude menée sur l'adoption des technologies d'apprentissage numérique (DLT) comme outil académique dans les collèges des États-Unis, la majorité des étudiants soutiennent la notion avec beaucoup d'enthousiasme. Non seulement cela, plus de 92 pour cent des apprenants dans le monde ont manifesté leur intérêt à recevoir un soutien personnalisé et des informations sur la progression du diplôme, qui est une partie indissociable de l'environnement d'apprentissage en ligne.
Non seulement les étudiants et les établissements d'enseignement, mais aussi les intuitions d'entreprise se tournent rapidement vers les cours en ligne. Les apprenants ne dépendent plus de la formation en classe, ils tirent plutôt parti des plateformes d'apprentissage en ligne pour accomplir la même chose avec une plus grande flexibilité.
Possédez-vous la volonté de embaucher une société de développement de logiciels personnalisés adopter le e-Learning comme option commerciale ?Restez à l'écoute car cet article vous présentera quelques tendances cruciales qui vous aideront à développer votre propre plate-forme d'apprentissage en ligne futuriste. Voici donc les précieuses tendances de l'apprentissage en ligne pour la fin de 2021 :
Le micro-learning est devenu indissociable
L'un des principaux inconvénients de la formation en classe est la quantité de compréhension que les apprenants doivent faire dans une période définie. L'enseignement fait en temps réel pendant les séances reste ici la seule source d'apprentissage.
Alors que, lorsqu'il s'agit d'enseignement en ligne, on peut concevoir des modules qui s'étendent sur quelques minutes seulement. Ainsi, si vous souhaitez développer votre propre plate-forme d'apprentissage en ligne, n'oubliez pas de l'équiper de la capacité de télécharger des cours dans plusieurs formats et d'effectuer des évaluations régulières après chaque module.
Cela éliminera le fardeau des apprenants et tiendra les enseignants au courant de l'efficacité de chaque module. Ce n'est pas seulement une tendance e-Learning mais aussi une nécessité afin de rendre une plateforme d'apprentissage en ligne plus efficace que les salles de classe. Diverses études ont prouvé que les élèves ne retiennent que 20 % de ce qui leur est enseigné dans les classes traditionnelles. C'est-à-dire que les apprenants oublient 80% de ce qui leur est enseigné. En revanche, les apprenants retiennent environ 65% des leçons enseignées via l'apprentissage en ligne dans classes à la maison s'il est divisé en fragments de micro-apprentissage
L'apprentissage mobile est le présent et l'avenir
La diffusion de la technologie mobile avec les smartphones et les tablettes n'est à peine cachée à personne. Les entreprises en 2021 préparent des plans d'engagement mobile bien avant de travailler sur la partie bureau. Le e-learning peut grandement bénéficier des rémunérations de la technologie mobile.
quand sont les prochains contrôles de relance
Le mobile joue un rôle de premier plan pour rendre l'apprentissage sans effort et abordable pour tous. En fait, plus de 67 % des apprenants utilisent aujourd'hui leur téléphone portable pour accéder à différents supports d'apprentissage. Par conséquent, il est très important d'inclure la capacité d'apprentissage mobile à votre plate-forme d'apprentissage en ligne si l'entreprise est votre objectif.
L'un des moyens les plus simples d'y parvenir est d'adopter un logiciel d'apprentissage en ligne fourni avec des applications Android et iOS clé en main. Vous ne voudrez peut-être pas dépendre uniquement d'un site adapté aux mobiles. Les applications mobiles offrent une expérience utilisateur inégalée et peuvent vous aider à créer une base d'utilisateurs décente en peu de temps.
Gestion de l'apprentissage avec tests et évaluations
L'enseignement est incomplet sans évaluer l'efficacité. L'une des principales méthodes pour savoir si l'apprentissage va dans la bonne direction consiste à effectuer des tests et des évaluations réguliers. Il s'agit d'une exigence commune à tout logiciel d'apprentissage en ligne et doit fournir des capacités d'évaluation telles que des quiz en ligne, des tests subjectifs, des enquêtes, outils pédagogiques , et les devoirs.
Les apprenants doivent être encouragés à participer à des évaluations régulières après avoir terminé les micro-modules et le cours global. Vous pouvez obtenir cette fonctionnalité en installant un bon système de gestion de l'apprentissage en parallèle de votre logiciel d'apprentissage en ligne.
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Tout LMS efficace ajouterait au moins les compétences suivantes à votre plateforme d'apprentissage en ligne :
- Gestion des utilisateurs et de leurs rôles sur la plateforme.
- Gérer les cours et leur visibilité auprès des apprenants.
- Faire un calendrier de cours.
- Communication sur site entre les apprenants et les instructeurs.
- Tests d'évaluation, devoirs et sondages.
- Génération de rapports pour les évaluations terminées.
- Affichage des notes d'évaluation et des relevés de notes
La ludification pour apprendre
L'apprentissage est plus efficace et plus durable s'il est amusant. Cependant, de nombreux cours en ligne ne parviennent pas à fournir l'engagement attendu car ils contiennent tout sauf du plaisir. La monotonie des cours les rend moins efficaces et les apprenants ne se souviennent presque plus de rien qu'au bout de quelques jours.
C'est là que le concept de gamification devient une bouée de sauvetage. Cette méthode particulière implique activement des méthodologies d'enseignement allant au-delà des notes monotones et des PTT. L'enseignant peut concevoir des cours avec une interface interactive, qui promet d'impliquer les apprenants avec des quiz intéressants et des jeux d'apprentissage.
Les possibilités de gamification du matériel de cours en ligne sont infinies. Les formateurs peuvent utiliser un éventail de choix pour ajouter de la valeur et rendre l'apprentissage plus attrayant. Le développement récent de la réalité augmentée et de la réalité virtuelle a donné des capacités inégalées pour le développement de logiciels d'apprentissage en ligne avec des capacités de gamification. Cela nous amène à notre prochaine tendance-AR et VR.
Engagement inégalé avec AR et VR
Avec l'introduction de la réalité augmentée et de la réalité virtuelle dans les plateformes d'apprentissage en ligne, les formateurs peuvent utiliser une vue directe d'un environnement en temps réel (RA) ou d'un environnement simulé (VR) pour améliorer la perception de l'apprenant.
Ce ne serait pas une vague attente que les futures plates-formes soient livrées avec des capacités AR et VR. Placer les apprenants dans un environnement AR et VR transformé permettrait non seulement d'éclaircir les concepts, mais donnerait une expérience pratique sur les sujets. Imaginez si vous pouvez faire une excursion dans un musée aux États-Unis tout en étant assis sur votre canapé chez vous à Londres. N'est-ce pas excitant?
Conclusion
La technologie évolue et ne montre aucun signe de ralentissement. Avec chaque nouvelle technologie entrant sur le marché, il y a toujours une marge pour sa mise en œuvre dans le processus d'apprentissage. Avec un avenir plein de promesses, vous voudriez certainement investir dans quelque chose d'avancé. Si vous développez votre plate-forme d'apprentissage en ligne, une petite enquête sur les tendances mentionnées ci-dessus avec votre développeur vous aidera certainement à trouver une solution appropriée pour votre cause.
