Comment certaines des plus grandes entreprises du pays appliquent-elles les masques et les vaccins ?

Jusqu'à présent, les entreprises encourageaient le vaccin, mais il semble que cela puisse devenir une exigence car les grandes entreprises à travers le pays commencent à l'imposer avant que les individus ne soient autorisés à revenir au bureau.



Les entreprises suivantes exigent des vaccins et appliquent des directives spécifiques :



Amtrak : Les employés doivent être vaccinés avant le 1er novembre ou se soumettre à des tests hebdomadaires. À partir du 4 octobre, toute personne embauchée doit fournir une preuve de vaccination.

AT&T : Les employés de la direction doivent être vaccinés s'ils travaillent au bureau avant le 11 octobre.






Barclays Center : Toute personne entrant dans le centre doit fournir une preuve de vaccination à partir du 13 septembre. Toute personne de 12 ans et plus doit prouver qu'elle a reçu au moins une dose.

Carnival Cruise Line : À partir du 28 août, tous les passagers de plus de 12 ans doivent être vaccinés, sauf s'ils ont une exemption médicale. Une preuve d'âge ou de vaccination est requise.

DoorDash : les employés de l'entreprise devront se faire vacciner, mais les employés sont actuellement autorisés à travailler à domicile s'ils le souhaitent. À partir de janvier, il y aura un modèle de travail hybride pour les entreprises.






Equinox Group : tous les employés et clients de l'entreprise doivent présenter une preuve de vaccination une fois à partir de New York en septembre.

Facebook : Tous les employés des bureaux américains doivent se faire vacciner avant de retourner au bureau.

Frontier Airlines : Tous les employés directs devront être vaccinés avant le 1er octobre ou se soumettre à des tests hebdomadaires.

Genesis Healthcare : Tous les employés devaient se faire vacciner avant le 23 août sous peine de perdre leur emploi.

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Google : Ils exigent que toutes les personnes qui retournent au bureau se fassent vacciner, mais prolongent le travail à domicile jusqu'au 18 octobre.

Humana : les employés qui travaillent à l'extérieur de leur domicile doivent se faire vacciner, y compris dans toutes les installations de Humana. Cela est entré en vigueur lorsque Pfizer a approuvé le vaccin et les employés ont 60 jours pour montrer qu'ils ont eu le vaccin.




Lyft : Tous les employés de l'entreprise doivent être vaccinés avant de retourner au bureau, mais les chauffeurs ne sont pas obligatoires. Les bureaux de l'entreprise n'ouvriront pas avant février 2022.

McDonald's : tous les employés de bureau aux États-Unis pour l'entreprise devront être vaccinés d'ici le 27 septembre et continuer à utiliser un masque. Les bureaux de l'entreprise ne rouvriront pas avant octobre.

MGM Resorts International à Las Vegas : Tous les employés ont besoin du vaccin ou de payer les frais de 15 $ pour les tests COVID avant le travail.

Microsoft : à partir de septembre, toute personne entrant sur un campus Microsoft devra présenter une preuve de vaccination. Les bureaux rouvriront après le 4 octobre.

NBC Universal : Tous les employés qui retournent au travail à l'automne devront être vaccinés.




Pfizer : Il est rapporté que tous les employés se font vacciner ou se soumettent à des tests hebdomadaires.

Festival du film de Sundance : toute personne assistant à un événement, y compris le festival qui a lieu en janvier 2022, doit présenter une preuve de vaccination.

Twitter : Pour retourner au bureau, les vaccins sont nécessaires, mais ont prolongé indéfiniment leur option de travail à domicile.

Tyson Foods : Tous les employés auront besoin du vaccin avant le 1er octobre s'ils travaillent dans les bureaux et le 1er novembre s'ils travaillent ailleurs. Un incitatif de 200 $ est offert à ceux qui peuvent prouver qu'ils sont vaccinés.

United Airlines : Maintenant que Pfizer est approuvé par la FDA, les employés ont jusqu'à cinq semaines après sa date d'approbation ou risquent de perdre leur emploi.

The Walt Disney Company : Tous les employés salariés et non syndiqués à salaire horaire auront besoin du vaccin et auront 60 jours pour l'obtenir.

Walmart : Les employés du siège social et les gestionnaires itinérants devront se faire vacciner avant le 4 octobre. Le mandat ne s'applique pas aux employés de première ligne.


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