L'Autorité du logement de Genève a déclaré que le bureau régional du Département américain du logement et du développement urbain enquêterait sur les allégations de comportement discriminatoire d'un employé de la GHA.
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Melinda Robinson, Breonna Spann et Shaquala Johnson, bénéficiaires de l'aide au logement de l'article 8, ont déposé des plaintes formelles auprès de l'Autorité en novembre, ce qui a été signalé pour la première fois par le Finger Lakes Times. L'employé est accusé d'avoir fait des commentaires racistes et humiliants à leur égard tout en discutant de problèmes liés à leurs bons.
Une enquête interne a été menée, mais la direction de l'Autorité a demandé que le HUD enquête également.
L'enquête du HUD, basée sur les antécédents, pourrait prendre trois mois ou jusqu'à 8 à 12 mois, a déclaré à la FLT Andy Tyman, PDG de la Housing Authority. Ils peuvent proposer un accord de conciliation qui mettrait fin à l'affaire, si toutes les parties y consentent. Sinon, la phase 2 serait une enquête à part entière.
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La GHA se dit opposée à toute forme de discrimination.
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