UPS cherche actuellement à combler 750 postes pour son immeuble de Syracuse cette saison afin de répondre à la demande pendant les vacances.
Au lieu du processus d'entretien épuisant qui prend parfois des semaines, UPS recrute des candidats qualifiés dans les 30 minutes suivant leur candidature.
Une femme a travaillé pour UPS il y a des années et en a fait une carrière de trois décennies.
Elle explique qu'une fois dans l'entreprise, les gens rejoignent l'équipe avec la possibilité de revenir et de devenir un employé permanent.
Il y a 28 ans, Manfredo a commencé comme employé saisonnier en tant que manutentionnaire de colis. Elle a dit qu'elle n'est pas unique et que beaucoup de gens sont capables de faire ce qu'elle a fait.
37% des embauches saisonnières de l'année dernière se sont vu offrir un emploi à temps plein et Manfredo dit qu'il y a 123 000 employés, y compris des cadres, qui ont tous commencé en tant qu'employés saisonniers.
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