Les responsables de Steuben répondent aux allégations concernant les négociations contractuelles avec les députés

Les responsables du comté de Steuben ont répondu à la récente déclaration publiée par l'Association des députés du comté de Steuben, clarifiant les détails des négociations contractuelles en cours pour 2021-2023. La réponse fait suite à des accusations portées sur les réseaux sociaux par des membres de l’Association, que le comté qualifie d’injustifiées.






Le comté a entamé les négociations en 2022, proposant une augmentation de 9,27 % en 2022 et de 3 % en 2023. Pour 2021, en raison des conditions économiques, aucune augmentation de salaire n'a été proposée, conformément à la majorité du personnel du comté pour cette année-là. De plus, les députés se sont vu offrir une allocation annuelle de 1 500 $ pour maintenir leur certification EMT et une augmentation de 1 % de la contribution à l'assurance maladie. L'augmentation salariale totale proposée sur les trois ans était de 16,2 %.

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Le contre-projet de l’Association des députés exigeait des augmentations de salaire significatives : 8,68 % pour 2021, 7,04 % pour 2022 et 7,87 % pour 2023, soit une augmentation totale de 23,59 % sur la période de trois ans. Le comté a souligné que le contrat 2018-2020 augmentait déjà les salaires de 16 % et que sa proposition équivaudrait à une augmentation de 32 % sur six ans. Malgré les tentatives visant à parvenir à un accord, les propositions faites par le comté ont été systématiquement rejetées par l'Association des députés, ce qui a conduit à un arbitrage.

Le comté de Steuben a exprimé son respect pour le travail de l'Association des députés et son engagement en faveur de l'application de la loi, comme en témoigne une augmentation de 63,99 % du budget de la patrouille routière de 2017 à 2023. Les responsables du comté ont réfuté les allégations d'augmentations de salaire minimales comme une tentative de « définancement ». la police», qualifiant ces accusations d'insultantes et non factuelles. Le comté a souligné son engagement à fournir des salaires et des avantages sociaux compétitifs à ses plus de 850 fonctionnaires, y compris les membres de l'Association des députés, et a exprimé l'espoir d'une résolution à l'amiable dans un avenir proche. Le comté évalue actuellement la décision du comité d’arbitrage avec son avocat du travail.





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