Malgré la dissidence des parents, le conseil scolaire Wayne Central a approuvé la prolongation du contrat du surintendant, le Dr Mathis Calvin, une mesure qui a coïncidé avec la fermeture impopulaire de l'école primaire Freewill.
Plusieurs parents contribuables ont pris la parole lors de la réunion du jeudi 22 juin, remettant en question l'urgence perçue d'approuver un nouveau contrat de 5 ans avec Calvin alors qu'il reste encore un an dans son contrat actuel. Les parents ont critiqué le district pour avoir discuté d'une prolongation de contrat alors que les objectifs de Calvin pour le district n'avaient pas encore été atteints.
Je pense que le conseil d'administration devrait suspendre une prolongation de contrat, a déclaré le résident Kim Phillips. J'aimerais voir comment les choses évoluent. Il n'y a aucun inconvénient à attendre une autre année.
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Le plan de Calvin, approuvé par le conseil, prévoyait la fermeture d'une école et des rénovations dans les autres écoles pour atteindre l'objectif ultime de devenir un campus unique. Le plan a été entièrement étudié avec de nombreuses autres options et déterminé comme étant dans le meilleur intérêt du district et de ses étudiants. Quelque 60 gains d'efficacité ont été notés que le district s'efforce également de mettre en œuvre dans le plan.
Les parents ont exprimé leurs inquiétudes concernant les réductions apportées aux programmes et au personnel alors que leurs taxes scolaires augmentent, ainsi que leur tristesse face à la fermeture de Freewill. Le jour de la réunion marquait le dernier jour des cours à l'école primaire et de nombreux parents présents à la réunion portaient des t-shirts Freewill pour rappeler la fermeture contestée de l'école par beaucoup.
Les parents ont également critiqué la vitesse à laquelle les changements se produisent alors que le district travaille vers un seul campus.
Je veux (la prolongation du contrat) reportée, a déclaré Cindy Scheltz, un parent dont les enfants ont fréquenté Freewill. Les choses vont beaucoup trop vite. Il n'est pas nécessaire de se précipiter cette année.
La résidente Ruth Mann a noté que le surintendant de Wayne Central est le troisième mieux payé de la région, le nouveau contrat le portant à plus de 173 000 $. Le surintendant de Palmyra-Macedon est mieux payé, mais Mann a déclaré que Robert Ike était à son poste depuis 10 ans maintenant.
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Un contrat de cinq ans et plus n'est accordé que lorsqu'un surintendant a plus de cinq ans d'expérience et fait ses preuves, a déclaré Mann. Ce surintendant n'en a pas non plus.
Le membre du conseil scolaire, Ron Miller, a fait valoir que le district est classé parmi les 25 meilleurs lycées de la région des 86 écoles, partageant cet honneur avec une seule autre école locale, Marion. Il a également noté que Wayne Central figurait également parmi les 100 meilleurs lycées du nord de l'État de New York contre 431 autres districts scolaires. Business First a également classé Wayne Central à 143 sur 431 pour les dépenses les moins élevées par élève et 89 sur 431 pour les districts scolaires atteignant leurs objectifs dans le nord de l'État de New York. Les chiffres proviennent des données de l'année scolaire 2015-16 des districts de la région et du nord de l'État.
Bien que ces chiffres montrent la preuve d'un leadership fort du district dans les années qui ont précédé les études mentionnées, Miller a attribué ces chiffres à Calvin, qui n'a été avec le district que depuis deux ans - pas assez de temps pour faire une différence définitive dans la performance du district, les parents se sont disputés à tour de rôle après la réunion.
Le président du conseil scolaire, Tim Reynolds, le conseil a examiné de près les autres districts lorsqu'il s'agissait de déterminer le salaire du directeur général et a reconnu Calvin pour avoir atteint neuf objectifs du plan stratégique du district en seulement un an.
Personne ne vient dans un district scolaire pour supprimer des emplois et fermer des écoles, a-t-il ajouté.
La membre du conseil scolaire, Carla Boerman, a déclaré qu'elle a demandé beaucoup de commentaires au public et qu'un examen de l'ensemble de l'étude aidera les contribuables à mieux comprendre la décision prise par le conseil. Elle a félicité Calvin d'avoir élaboré un budget qui aborde la possibilité de la fermeture de la centrale nucléaire de Ginna afin que le district soit financièrement stable si cela se concrétise.
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Il a tout examiné et l'a fait avec le moins d'angoisse possible, a déclaré Boerman, ajoutant que le fait que Calvin cherche à prolonger son contrat est une bonne chose. Les gens craignaient qu'il n'entre, ferme une école et parte.
Un appel à Calvin après la réunion a été renvoyé par la spécialiste de l'information publique Amy Gebhardt, qui a noté que le surintendant était extrêmement occupé par les tâches de fin d'année. Gebhardt a déclaré que le contrat de Calvin est typique et qu'il est habituel de chercher à renouveler ce contrat l'année précédant l'expiration de l'ancien contrat.
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Nous regardons vraiment vers l'avenir et les choses se mettent en place, a déclaré Gebhardt.
Gebhardt a refusé à la place de Calvin de commenter l'approbation du contrat par le conseil d'administration.
L'objectif du district est que tous les travaux dans les écoles soient terminés d'ici le début de l'année scolaire.
Les détails de l'étude approfondie et du plan du district sont disponibles sur leur site Web à l'adresse www.wayne.k12.ny.us.
