Pour certains travailleurs de New York, la phase finale de l'augmentation du salaire minimum de l'État prendra effet le lundi 31 décembre.
Le salaire minimum pour les employés des entreprises de la ville de New York comptant 11 employeurs ou plus passera de 13 $ à 15 $ l'heure. Cela achèvera la mise en place progressive sur trois ans du salaire minimum de 15 $, qui a été convenue par le gouverneur Andrew Cuomo et les législateurs de l'État en 2016.
Les travailleurs des petites entreprises de New York recevront 1,50 $ l'heure d'augmentation du salaire minimum, de 12 $ à 13,50 $. Pour les employés de Long Island et du comté de Westchester, le plancher de rémunération sera de 12 $ l'heure, contre 11 $.
Les travailleurs des entreprises de la ville de New York comptant 10 employés ou moins atteindront le salaire minimum de 15 $ à la fin de 2019. Le salaire minimum passera à 15 $ l'heure pour les employés de Long Island et du comté de Westchester à la fin de 2021.
Pour le reste de l'État, y compris les comtés du nord de l'État, le nouveau salaire minimum sera de 11,10 $ l'heure, soit une augmentation de 70 cents. Le salaire minimum pour le reste de New York passera à 12,50 $ fin 2020.
Le salaire minimum de 15 $ sera également en vigueur pour les travailleurs de la restauration rapide à New York. Le plancher salarial pour les employés de la restauration rapide est également mis en place progressivement sur une période de trois ans, au moins pour ceux de New York. Avant l'augmentation prévue lundi, le salaire minimum était de 13,50 $.
En dehors de la ville, le salaire minimum des travailleurs de la restauration rapide passera de 11,75 $ à 12,75 $ l'heure.
Le citoyen Auburn :
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