Les employeurs commencent à imposer le vaccin et les employés sont mécontents que leur autonomie soit bafouée. Pire, ils peuvent légalement être licenciés et ne pas pouvoir percevoir de chômage.
Les entreprises sont autorisées à exiger des vaccins dans le cadre des protocoles de santé et de sécurité.
En refusant de respecter les protocoles de santé et de sécurité, les employés risquent le licenciement et ne pourront plus percevoir d'allocations de chômage.
Bien que ce soit le cas pour les endroits qui imposent le vaccin, de nombreux employeurs ne l'ont toujours pas mandaté par crainte de perdre trop d'employés.
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