Les travailleurs sont autorisés à travailler et à percevoir des prestations d'invalidité de la sécurité sociale s'ils répondent à certains critères et restent dans les limites de revenu. La bonne nouvelle est que si vous étiez licencié de votre emploi, vous pourriez toujours percevoir à la fois des allocations de chômage et d'invalidité.
Dans la plupart des États, les bénéficiaires du revenu de sécurité supplémentaire (SSI) peuvent également percevoir des prestations d'assurance-chômage complètes. Dans certains États, il existe une disposition qui compense les allocations de chômage jusqu'à 50 % si vous percevez déjà des prestations d'invalidité. Ces prestations sont considérées comme un revenu et peuvent réduire le montant auquel vous avez droit.
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Bien que le SSI puisse réduire le montant que vous pouvez recevoir en allocations de chômage, vos revenus de chômage ne réduisent pas le montant de vos allocations de sécurité sociale. Les autorités ne prennent en compte que les revenus salariaux lors du calcul de votre allocation mensuelle, elles ne compteront donc pas vos allocations de chômage contre vous.
Dépôt de chômage
Vous pouvez déposer une demande de chômage par téléphone, en personne ou en ligne. Votre admissibilité aux prestations, le montant que vous recevrez et la durée pendant laquelle vous pourrez les percevoir varieront d'un État à l'autre.
L'allocation hebdomadaire sera directement déposée dans votre compte ou envoyée directement par la poste. Vous devrez vous présenter régulièrement au bureau du chômage de l'État, les tenir au courant de votre recherche d'emploi et les informer de tout travail rémunéré que vous effectuez.
Il y avait une clause selon laquelle la sécurité sociale pouvait être réduite pour les bénéficiaires qui ont été licenciés et ont reçu des allocations de chômage dans le passé. Cette loi sur les compensations de la sécurité sociale a depuis été abrogée, et dans tous les États, à l'exception du Minnesota, seuls les salaires sont comptés comme un revenu lorsqu'il s'agit de prestations de sécurité sociale.
Si vous avez été licencié, demandez des allocations de chômage dès que possible afin que vous puissiez commencer à recevoir des paiements immédiatement.
Déposer une demande d'invalidité à la sécurité sociale
Demande de prestations sociales d'invalidité peut être difficile. Si vous êtes déjà aux prises avec les conséquences de votre handicap, devoir faire face à une autre tâche peut être intimidant. La pierre d'achoppement à laquelle la plupart des candidats sont confrontés est que les exigences pour certains handicaps de la sécurité sociale et le chômage se contredisent.
Par exemple, pour demander des prestations d'invalidité de la sécurité sociale (SSDI), vous devez être incapable de travailler. Pour bénéficier de l'assurance-chômage, vous devez rechercher activement un emploi. Lorsque vous faites une demande de SSDI, admettre que si vous avez fait une demande d'assurance-chômage peut vous exclure des prestations. De nombreuses personnes se voient refuser des fonds lorsqu'elles ne comprennent pas parfaitement le fonctionnement de ces systèmes et comment maximiser leurs chances d'approbation.
Si vous envisagez de faire une demande de SSI, SSDI ou d'assurance-chômage, il est utile de consulter un avocat pour vous aider à obtenir les prestations que vous méritez après avoir déposé un cas d'invalidité de la sécurité sociale (plus de détails dans le lien). Un avocat veillera à ce que votre demande soit remplie correctement, ce qui augmentera ses chances d'être acceptée et approuvée.
Que vous recherchiez des prestations d'invalidité de la sécurité sociale pour la première fois ou que vous vous demandiez simplement si votre nouveau statut de licenciement affectera vos prestations existantes, il est avantageux d'avoir un expert dans votre coin pour vous aider à naviguer dans le labyrinthe délicat des règles de sécurité et de chômage.
Beaucoup de gens se retrouvent à perdre leurs prestations parce qu'ils ne répondent pas aux critères de l'un ou de l'autre. Alors, ne risquez pas de perdre vos prestations ou de les voir retarder. Parlez à un expert en handicap de la sécurité sociale dès aujourd'hui !
A propos de l'auteur:
Avec un baccalauréat en communication et une expérience en parajuriste, Irma C. Dengler a décidé de combiner ses compétences. Dans le passé, lorsqu'elle a été impliquée dans ses propres procédures, elle a été témoin de première main du poids du langage juridique. Une terminologie alambiquée peut facilement désarmer l'Américain moyen. Par conséquent, elle a entrepris de responsabiliser ses lecteurs en leur rendant la loi plus accessible. Bien qu'elle ait couvert tous les domaines du droit civil et pénal, les questions liées aux assurances, un autre domaine de spécialité sont les affaires de blessures corporelles.
