Un 401k donne à une personne la possibilité de mettre de l'argent sur un compte de retraite avant de payer des impôts sur le revenu.
Parfois, les employeurs égalent même ce que l'employé met.
Vous avez le choix entre deux types de 401k : un traditionnel 401k ou un Roth 401k. Les différences résident dans la façon dont ils sont imposés.
Avec un 401k traditionnel, les employés peuvent réduire leurs impôts sur le revenu pour l'année où ils cotisent et payer des impôts lorsqu'ils retirent de l'argent.
Dans un compte Roth, les employés peuvent effectuer les cotisations avec un revenu après impôt et retirer de l'argent en franchise d'impôt.
Combien puis-je cotiser ou retirer d'un 401k ?
Chaque année, le montant typique que les employés peuvent cotiser est d'environ 19 500 $. Les travailleurs de plus de 50 ans peuvent ajouter 6 500 $ de plus à titre de contribution de rattrapage pour les années 2020 et 2021.
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Ainsi, s'ils ont plus de 50 ans, les travailleurs peuvent mettre jusqu'à 26 000 $ par an dans leur 401k.
Les limites de la contribution de l'employeur sont soit 57 000 $, soit 100 % de la rémunération de l'employé, selon la valeur la plus basse.
Vous pouvez déposer sur plusieurs comptes 401k chaque année, mais cela ne peut pas dépasser la limite annuelle.
En ce qui concerne le retrait, vous pouvez retirer l'argent que vous déposez, mais cela ne doit être fait qu'en cas d'absolue nécessité.
Si vous retirez de l'argent, vous devrez payer une pénalité de retrait anticipé de 10 %. Vous devrez peut-être également payer des impôts sur le revenu sur les fonds que vous retirez.
Il existe quelques exceptions, comme la perte de votre emploi et l'utilisation de l'argent pour payer les primes d'assurance-maladie.
Vous pouvez également vous retirer sans pénalité si vous prenez votre retraite, démissionnez ou êtes licencié l'année de votre 55e anniversaire ou après. C'est ce qu'on appelle la règle IRS de 55.
Toute personne de moins de 59 ans et demi était également autorisée à retirer jusqu'à 100 000 $ si elle était touchée par COVID-19.
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Vous pouvez également contracter un prêt sur votre compte 401k jusqu'à 50% mais devez le rembourser avec intérêts dans les 5 ans.
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