Le plan de réforme de la police du comté de Steuben est maintenant ouvert aux commentaires du public

L'examen public de deux semaines du projet de plan de réforme de la police du comté de Steuben est maintenant en cours.





Le projet de réforme de la police du comté se trouve sur le site Web du comté et est programmé pour être ouvert au public.

Compilé par les organismes chargés de l'application de la loi, les municipalités et les principales parties prenantes civiques et élues du comté de Steuben, sous la direction de Corning Inc. Program and Change Manager Leader Dawn White, et en collaboration avec la ville de Corning, le projet vise à améliorer les relations communautaires avec les officiers de justice et d'améliorer la sécurité publique.




Mandaté pour la première fois par le gouverneur Andrew Cuomo en juin, les efforts de collaboration de Steuben ont commencé en août, le projet est construit sur une base solide et indique de meilleures façons de servir le public, a déclaré lundi le shérif du comté Jim Allard au comité de sécurité publique et de correction de l'Assemblée législative du comté.



Quatre-vingt-dix pour cent de nos parties prenantes pensent que la police du comté de Steuben est fondamentalement honnête, avec un taux d'approbation d'environ 80 pour cent, a-t-il déclaré au comité. Personnellement, j'ai pu mieux comprendre les défis auxquels nos concitoyens sont confrontés au quotidien. Ce partenariat a été instructif pour nous tous.




Le draft comprend des objectifs déjà mis en place à Steuben cette année, notamment :

2000 $ par mois de relance
  • Mettre en place des sanctions pénales pour un policier ou un agent de la paix qui utilise un étranglement causant des blessures corporelles graves ou la mort.
  • Exiger des policiers ou des agents de la paix – en service ou hors service – qui déchargent leur arme dans des circonstances où une personne pourrait être touchée par une balle, de signaler verbalement l'incident dans les six heures et de déposer un rapport écrit dans les 48 heures.
  • Les services de police doivent soumettre des rapports annuels sur les décès liés aux arrestations au Département des services de justice pénale de l'État, ainsi qu'au gouverneur et à la législature de l'État.
  • D'autres réformes déjà mises en œuvre cette année incluent le droit d'une personne non arrêtée ou en garde à vue d'enregistrer les activités de la police et de maintenir la garde et le contrôle de l'enregistrement et de tout bien ou instrument utilisé pour enregistrer les activités. Les tribunaux compileront et publieront désormais des données concernant les arrestations et les procédures judiciaires impliquant des infractions mineures et incluront des informations anonymes telles que la race, l'origine ethnique et le sexe.

Une protection pour les officiers de police est également en place, et incluse dans le projet, avec des sanctions pour convocation frauduleuse d'un officier de police lorsqu'il n'y a aucune raison de croire qu'un crime, un délit ou une menace a été commis.
En outre, les enquêtes sur les allégations d'inconduite de toute personne détenant des pouvoirs de police causant la mort de quelqu'un seront confiées au bureau du procureur général de l'État et seront probablement en place d'ici la fin de l'année, a déclaré Allard au comité.
Tout décès dans la prison du comté fera également l'objet d'une enquête par le procureur général, à partir de l'année prochaine, a-t-il déclaré.



Les autres réformes de la police proposées au cours de 2021 comprennent la sensibilisation des groupes confessionnels pour accroître l'interaction avec les jeunes et les employés potentiels et un effort déterminé pour augmenter la diversité des bassins de candidats, donner accès aux données policières appropriées et aux activités d'arrestation par le biais d'un rapport mensuel sur le comté. site Web et sites de médias sociaux, et fournir et améliorer des formations sur la sécurité aux résidents ou aux groupes communautaires.




Les objectifs comprennent également la formation des agents de police sur les moyens d'améliorer leur perception des autres, sans distinction de race, d'origine ethnique et de sexe, et des programmes visant à réduire le niveau de stress des agents, compte tenu de la nature à haute intensité de leur travail.

Bien que le projet appelle à une communication plus ouverte entre les agents de la force publique et le public, il vise également à normaliser les plaintes contre les agents de police dans tous les organismes chargés de l'application des lois du comté, a déclaré Allard.
Nous pourrions utiliser les informations de ces plaintes et dire « Avons-nous une tendance ici, existe-t-il un moyen de mieux former les nouveaux agents pour éviter ces plaintes ? » a-t-il déclaré. Nous pensons que l'application de la loi dans ce comté répond déjà à des normes élevées. Ces objectifs ne feront que nous rendre tous meilleurs.

S'il est approuvé, le projet final devrait être adopté par l'Assemblée législative du comté lors de sa réunion en janvier.

La liste complète des réformes policières proposées se trouve à https://www.steubencony.org. Les commentaires seront reçus à PoliceReform@SteubenCountyny.gov à partir du 23 décembre à 17h.

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