Sugar+Snow offre plus que de la glace pilée : Opportunités de rachat, acceptation avec une communauté

La résidente locale Erin Pownall Burns a lancé sa propre entreprise de vente de cônes de neige avec une touche et d'autres friandises sucrées. Alors que l'entreprise, Sugar + Snow, propose un menu important, les cônes de neige ne sont pas la seule chose intéressante qui se passe.





Pownall Burns emploie des membres de la communauté qui vivent des circonstances uniques. Plus précisément, ceux qui ont des antécédents criminels, qui ont récemment été libérés de prison ou de prison, ou même ceux qui se remettent d'une dépendance.

L'Amérique est tout au sujet du produit et du client et c'est bien d'avoir ceux-ci, mais il semble que la chose la plus importante soit vos employés, a déclaré Pownall Burns.




Le modèle commercial de Sugar+Snow est unique dans la mesure où l'accent reste mis sur l'individu qui travaille avant le produit. Ce qui est produit par Sugar+Snow, ce sont des individus qui sont passés de l'incarcération et de la dépendance active à l'employabilité et qui se sont avérés être des travailleurs fiables. En retour, ils reçoivent quinze dollars de l'heure, de l'expérience et une référence pour leur prochain emploi. Pownall Burns décrit le travail pour Sugar+Snow comme un travail avec beaucoup de plaidoyer gratuit.



Pownall Burns a décrit l'embauche du premier employé. Ils se sont rencontrés lors d'une réunion et elle s'est approchée d'elle, décrivant l'entreprise qu'elle démarrait. Elle a demandé si la femme connaissait quelqu'un à la recherche d'un emploi. La femme a dit qu'elle l'était et avait son curriculum vitae sur elle.

Elle va chercher le CV et obtient ce look. Elle a dit qu'elle devrait me dire qu'elle a un crime, a déclaré Pownall Burns. Je lui ai demandé si elle pensait que cela aurait un impact sur la fabrication de glace pilée. Elle m'a demandé si je voulais en savoir plus, alors je lui ai demandé si elle voulait m'en dire plus, se souvient l'entrepreneur. Elle a dit pas vraiment. Pouvez-vous imaginer devoir traverser tout ce traumatisme et le traîner lors d'un entretien… la chose la plus honteuse que vous ayez jamais faite dans vos vêtements d'entretien ?

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