Un programme pilote a été créé par la gouverneure Kathy Hochul pour que le personnel de santé des hôpitaux SUNY gagne deux fois et demie son salaire lorsqu'il fait des heures supplémentaires alors que la crise du personnel se poursuit après le mandat de vaccination.
Les agents de sécurité travaillant dans les hôpitaux font partie du personnel mandaté pour se faire vacciner, mais ils n'ont pas eu la même opportunité.
La New York State Correctional Officers and Police Benevolent Association, qui représente environ 130 agents de sécurité, a écrit à Hochul à ce sujet.
Si l'État considère nos membres comme un risque pour les autres en raison de leurs interactions directes avec les patients et les milieux médicaux, alors ils devraient bénéficier des mêmes avantages et opportunités financières que le reste du personnel hospitalier en contact avec les patients qui sont récompensés par ce biais. programme d'heures supplémentaires pour leurs efforts pendant cette crise dangereuse de santé publique, Mike Powers, président de NYSCOPBA, a écrit.
Environ 8 000 employés sont inclus dans la rémunération des heures supplémentaires et celle-ci sera rétroactive au 16 septembre et s'appliquera à toutes les infirmières autorisées, infirmières auxiliaires autorisées, techniciens, assistants médicaux, aides, commis, nettoyeurs et autres membres du personnel en contact avec les patients.
NYSCOPBA, qui représente également les agents pénitentiaires de l'État dans les prisons, se bat contre le mandat depuis le début.
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