Que se passe-t-il si les enseignants refusent de retourner à l'école cet automne?
Nous avons entendu un certain nombre de districts scolaires de la région qui passent à l'apprentissage à distance totale ou partielle.
Certaines de ces préoccupations sont venues d'enseignants, qui disent qu'ils ne se sentent pas en sécurité lorsqu'ils retournent à l'école.
News10NBC s'est entretenu avec l'avocat Adam Ross de la New York State Bar Association , qui a dit que les droits légaux des enseignants dépendent de nombreux facteurs.
Il n'y a pas de droit général général de ne pas aller au travail simplement parce que vous ne vous sentez pas à l'aise d'aller travailler, mais il existe des circonstances spécifiques où un employé peut avoir droit à un accommodement, Ross a expliqué . Les personnes ont des droits en vertu de la Family Medical Leave Act si elles s'occupent d'une personne à la maison qui a un problème de santé grave. Tout dépend de votre situation particulière.
NYSUT a fait pression pour que l'État applique l'apprentissage à distance pendant la première moitié de l'année scolaire. Ross a convenu que les syndicats détiennent le plus de pouvoir dans la négociation à travers ces situations au niveau local.
