Dixon Schwabl a changé de nom après 34 ans d'activité. La société de marketing indépendante, dont le siège est à Rochester, New York, avec un deuxième bureau à Buffalo, s'appelle désormais Dixon Schwabl + Company (DS+CO) dans le cadre d'une nouvelle image de marque qui a été dévoilée à l'équipe DS+CO plus tôt cet été.
Le cœur de la nouvelle marque de DS+CO est la promesse de provoquer le progrès — pour les marques, pour les gens et pour le bien. Les changements dans la dynamique de la main-d'œuvre, les attentes croissantes des consommateurs pour des marques conscientes et l'arrivée de nouveaux challengers ne sont que quelques-uns des facteurs pris en compte par DS+CO lors du développement de la marque.
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Plus que jamais, les marques ont besoin de partenaires de confiance et avant-gardistes, dotés de l'ingéniosité pour résoudre des défis complexes, a déclaré Kim Allen, PDG de DS+CO. Ils ont besoin de partenaires avec la vision et la passion nécessaires pour développer leur entreprise. Afin de nous positionner au mieux pour répondre aux futurs besoins des clients, nous avons réévalué notre identité de marque par rapport à des paysages sociétaux, environnementaux et concurrentiels en constante évolution.
Le changement de marque intervient après une importante succession de dirigeants en 2020, lorsque les fondateurs et (ancien) PDG Lauren Dixon et le président Mike Schwabl sont respectivement devenus président et vice-président du conseil. Ce changement de direction a accueilli Allen en tant que PDG et Jessica Savage en tant que présidente.
Pour nous, cela représente l'évolution naturelle de la vision établie par Lauren et Mike, a déclaré Savage. Nous sommes une organisation fondée sur une approche déterminée et improvisée du plaidoyer de marque et, au fur et à mesure que l'agence a évolué, nous nous sommes assurés de rester ancrés dans la vision originale de nos fondateurs tout en élargissant nos perspectives et nos capacités.
La nouvelle identité visuelle représente l'approche de l'agence pour créer une marque fluide, capable de résister aux changements imprévisibles du marché.
En s'éloignant des directives créatives strictes et des palettes de couleurs étroitement définies, DS+CO est désormais en mesure d'adapter notre marque et notre message pour inclure davantage les voix qui la sous-tendent et atteindre plus efficacement le public avec des créations qui résonnent, a déclaré Kellie Adami, directrice du marketing. .
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Dans le cadre du changement de marque, DS+CO a réorganisé ses services marketing intégrés existants sous trois offres principales : Intelligence, Stratégie et Amplification. La nouvelle structure d'offre aidera mieux les marques à découvrir des opportunités à forte croissance, à comprendre les comportements du public et à activer des expériences de marque conscientes.
Les marques ont des options de fournisseurs infinies lorsqu'elles poursuivent des projets avec des visions claires et des budgets définis, a déclaré Adami. Cependant, les défis commerciaux modernes sont souvent nébuleux et mal définis. Ces problèmes nécessitent des agences consultatives partenaires capables de développer des solutions progressives et d'inspirer l'alignement des parties prenantes.
Une vue complète de la façon dont les offres de services de base de la société de marketing fonctionnent ensemble pour connecter les marques et les communautés est disponible sur le nouveau site Web de DS+CO et présentée dans le dernier blog de notre CMO.
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