Rejoint par les dirigeants locaux de l'enseignement supérieur, Evan Dawson, l'hôte de Connexions sur WXXI News discuté les impacts de la directive du président Donald Trump sur les visas étudiants et saisi l'occasion de parler avec la présidente des collèges Hobart et William Smith, Joyce P. Jacobsen, des commentaires qu'elle a récemment faits concernant le racisme systémique à Genève lors d'une session de questions-réponses Zoom.
Jacobsen a présenté des excuses formelles le Connexions et abordé la situation en cours avec Dawson sur les relations raciales sur le campus et dans la grande communauté genevoise à la suite du reportage approfondi de FingerLakes1.com plus tôt ce même jour.
Dawson a ouvert cette partie de la conversation en demandant : Maintenez-vous ces remarques maintenant ?
Eh bien, il y avait un contexte à cela, comme vous l'avez indiqué à propos de Genève, mais je tiens à reconnaître que le racisme systémique existe dans son ensemble, en particulier au HWS en tant que campus, a déclaré Jacobsen.
Lorsque j'ai parlé lors d'un appel Zoom avec des parents, je n'ai pas dit cela et je suis désolé. Ce n'était peut-être pas mon intention, mais des paroles de pouvoir au-delà de notre intention. Il a fallu l'effort collectif de la communauté de notre campus pour attirer mon attention sur cela, et pour l'avenir, je souhaite étendre mon travail avec nos étudiants et accueillir les commentaires, a-t-elle poursuivi.
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Lorsque Dawson a insisté sur la façon dont le racisme systémique se manifeste sur le campus, elle suggère que les micro-agressions sont un problème considérable.
Mais en plus de cela, la nature systémique du racisme est telle qu'elle entrave tout en termes de nos propres tentatives de développer un corps professoral plus diversifié, un personnel plus diversifié, et les deux ont un groupe d'étudiants plus diversifié et servent également bien nos étudiants, lorsque ils viennent sur notre campus, donc c'est tout, a-t-elle précisé.
Après avoir lu l'intégralité de l'e-mail de réponse de Jacobsen, Dawson a précisé que la controverse ravivée de l'annuaire avait amené l'administration à revoir les affirmations selon lesquelles une personne en particulier dans les collèges avait été identifiée par un professeur actuel, mais ces allégations étaient infondées et fausses.
Dans cet esprit, Jacobsen a mis en garde un jugement rapide dans une lettre déclarant : Il est important en cette époque difficile où les faits de vérité et la quête de la connaissance sont attaqués sous de nombreux angles, que nous enquêtions pleinement avant de passer au jugement, que nous développions des relations mutuelles et approches constructives pour aller de l'avant vers un monde meilleur, et que nous soyons gentils et compréhensifs les uns envers les autres - et elle maintient toujours sa position antérieure sur le sujet.
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Eh bien, il y a évidemment des personnes sur les photos de l'annuaire et la question a été soulevée qu'une personne pourrait être quelqu'un qui est associé aux collèges même actuellement. C'était donc la controverse qui, à ma connaissance, avait en fait commencé le printemps dernier avant mon arrivée ici et dont on avait beaucoup parlé à l'époque également sur les campus. Mais je maintiens ces parties de ma déclaration. Mais je pense que le défi vraiment, comme nous en avons parlé aujourd'hui, est-ce qu'il se passe tellement de choses en ce moment, les problèmes des étudiants internationaux, les problèmes de Black Live Matters et surtout, cadrer toutes ces choses en ce moment, pour nous, la pandémie et le défi pour tout le monde en termes de bien-être émotionnel, notre santé mentale, notre santé physique est tellement écrasante en ce moment que je continue d'espérer que nous sommes tous gentils les uns avec les autres parce que nous sommes tous tellement soumis beaucoup de stress en ce moment. C'est presque écrasant pour tout le monde, a répondu Jacobsen.
Alors que la coalition Rising Panthers se mobilise actuellement sur le campus pour créer une liste de demandes de changements structurels dans les collèges, Dawson s'est demandé si Jacobsen pourrait réellement travailler avec ces mêmes étudiants même si le collectif nouvellement formé est sur le point d'organiser des manifestations tout au long de l'automne prochain. semestre.
Je l'espère certainement. Je veux dire, encore une fois, l'une des vraies frustrations en ce moment est aussi qu'il est si difficile de parler avec les gens parce que nous ne sommes pas en mesure de rencontrer physiquement les sessions Zoom fonctionnent dans une certaine mesure, mais ce n'est vraiment pas la même chose, et ça me manque toujours d'être capable de s'asseoir et de parler avec les gens. Cela faisait si longtemps, que nous n'avions pas pu faire ça et vraiment essayer de travailler ensemble. C'est juste très frustrant de ne pas pouvoir avoir cette physicalité et l'immédiateté de pouvoir converser et dialoguer ensemble de cette manière, a-t-elle expliqué.
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Lorsque le sujet de Sodexo Food Services a été abordé, Jacobsen a annoncé des progrès sur le sujet en appelant à la réalisation de recherches indépendantes avant cet automne en vue de dialogues communautaires indispensables sur le rôle de l'entreprise alimentaire dans les collèges.
J'essaie de comprendre ces revendications plus largement. J'ai donc demandé des recherches indépendantes à ce sujet pour que je puisse comprendre, et je veux entamer un dialogue avec la communauté sur ces problèmes, ainsi que sur d'autres problèmes qu'ils ont portés à mon attention. Espérons que lorsque nous reviendrons tous cet automne, nous serons en mesure de trouver des moyens de le faire sur le campus, sachant qu'il y a toujours des restrictions liées à l'aspect physique, mais j'espère que vous pourrez avoir une pleine et une discussion ouverte sur ces questions à l'automne, répondit Jacobsen.
Dawson a posé la dernière question sur le sujet, en demandant : pensez-vous que le type de climat de discours en ce moment permettra de commettre des erreurs pour que des excuses soient faites pour une voie constructive à suivre ? Pensez-vous que le discours va permettre de construire cela ou craignez-vous qu'il y ait quelque chose d'intenable à l'avenir ?
Eh bien, j'ai confiance que nos étudiants et la communauté HWS seront en mesure de s'engager dans ces dialogues. Je crains pour la société en général que ce soit très difficile en ce moment. Je crains pour tout le monde en ce moment que ce soit un défi, mais c'est quelque chose que nous devons embrasser à l'avenir et continuer à essayer de travailler ensemble pour comprendre ces problèmes difficiles et trouver des solutions, a-t-elle conclu.
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