L'ancien juge de la Cour suprême de l'État de New York, Matthew Rosenbaum, n'occupe aucun poste officiel pour le moment, et il ne le fera pas à l'avenir, grâce à un accord avec la Commission de l'État de New York sur la conduite judiciaire.
Un communiqué de presse de la commission a affirmé que de 2005 à 2019, il avait fait des demandes personnelles inappropriées et parfois abusives au personnel du tribunal, faisant directement ou indirectement comprendre que le maintien de l'emploi nécessitait de se soumettre à de telles demandes et créant un environnement de travail hostile.
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Rosenbaum a été réélu en novembre, mais a quitté ses fonctions fin 2019. Il n'a jamais pris ses fonctions.
L'administrateur de la Commission, Robert Tembeckjian, a déclaré ce qui suit dans un communiqué :
Un juge ne peut pas imposer d'exigences personnelles ou professionnelles abusives au personnel du tribunal ou créer un environnement de travail hostile. L'affaire contre le juge Rosenbaum était d'une telle ampleur que, malgré sa démission, il était important de s'assurer qu'il ne reviendrait jamais à la magistrature.
La Commission constate que le dossier est clos. Cela dit, si Rosenbaum décidait de briguer un poste de juge à l'avenir, l'enquête de la Commission sur la plainte serait relancée, il se verrait signifier une plainte formelle écrite sur autorisation de la Commission, et l'affaire ferait l'objet d'une audience devant un tribunal arbitre, selon WHEC-TV .
Lisez ici le document juridique complet de la Commission.
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