La semaine prochaine, une audience publique dirigée par les sénateurs d'État Sean Ryan et Jessica Ramos se penchera sur l'impact des accords de non-concurrence sur les travailleurs et le marché du travail à New York.
L'audience vise à explorer comment ces accords façonnent la main-d'œuvre et affectent les New-Yorkais. Ryan, qui considère les clauses de non-concurrence comme une contrainte non seulement pour les cadres supérieurs mais aussi pour les travailleurs de diverses industries, prévoit que l'audience exposera les effets néfastes de ces accords sur la concurrence et la mobilité des travailleurs.
En réponse à ces préoccupations, Ryan a proposé une législation visant à annuler et à interdire les accords de non-concurrence. À l'inverse, le Business Council de New York a toujours résisté à ces efforts, affirmant que ces accords sont parfois nécessaires et ne sont pas mis en œuvre à la légère par les employeurs.
Ils soutiennent que l'annulation des clauses de non-concurrence alourdirait indûment les entreprises. Cela survient à un moment où la Federal Trade Commission envisage de modifier les règles pour interdire les accords de non-concurrence, soulignant davantage le débat en cours sur cette question.
